人的資源社會(huì)保障部などの9部門は17日、「デジタル人材育成の加速によるデジタル経済の発展サポートの行動(dòng)案（2024?26年）」を発表した。行動(dòng)案は、デジタル技術(shù)エンジニア育成プロジェクトや、デジタル技能向上行動(dòng)などの6つの重點(diǎn)プロジェクトを手配した。

　試算によると、中國(guó)のデジタル化人材の不足は2500?3000萬(wàn)人ほどで、なおも拡大中だ。特に人工知能、スマート製造、半導(dǎo)體、ビッグデータなどの関連分野の人材の需要が激増している。

　獵聘ビッグデータによると、今年の新春の仕事始め初週に生成AIの人材の需要が激増し、新たに発表された採(cǎi)用人數(shù)が前年同期比で612.5％増加した。多くの人材サービスサイトで、畫像処理アルゴリズムのエンジニアと設(shè)計(jì)者の賃金が上位を占めた。デジタル人材は職場(chǎng)で引っ張りだこになっている。

　まさにそのため、行動(dòng)案はデジタル技術(shù)エンジニア育成を6つの重點(diǎn)プロジェクトの首位に據(jù)えた。ビッグデータ、人工知能、スマート製造、集積回路、データ安全などのデジタル分野の新職業(yè)を重點(diǎn)的にめぐり、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)を策定?発表し、科學(xué)的で規(guī)範(fàn)的な訓(xùn)練體制を構(gòu)築するとし、デジタル人材自主育成の新たな道を切り開いた。人的資源?社會(huì)保障部の計(jì)畫では、デジタル技術(shù)技能人材を毎年約8萬(wàn)人育成?訓(xùn)練する。

　「中國(guó)網(wǎng)日本語(yǔ)版（チャイナネット）」2024年4月18日